Сроки уплаты страховых взносов продлены на год

Сроки уплаты страховых взносов продлены на год

Источник:
Depositphotos.

Правительство РФ на 12 месяцев продлило срок уплаты страховых взносов для компаний и ИП, ведущих деятельность в определенных сферах.

Так, годовую отсрочку по уплате взносов, начисленных за апрель—июнь 2022 года, получили организации и ИП, работающие в таких отраслях как:

— розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами;

— производство пищевых продуктов и напитков;

— производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи;

— производство компьютеров, электронных и оптических изделий, электрического оборудования;

— строительство зданий;

— предоставление мест временного проживания.

И это только малая часть – всего в списке более 70 видов деятельности. Причем, ИП, работающие в этих сферах, получили годовую отсрочку также по уплате 1%-х взносов за себя за 2021 год.

Помимо этого, отсрочка на 12 месяцев предоставляется по уплате взносов, исчисленных с выплат в пользу физлиц за июль—сентябрь 2022 года. В перечне видов деятельности, подпадающих под эту отсрочку, около 30 пунктов. В частности, издательская деятельность и деятельность в области IT, а также отрасли, относящиеся к производству, строительству, транспорту и т.д.

Принадлежность к соответствующей отрасли определяется по основному виду деятельности в соответствии с ЕГРЮЛ/ЕГРИП по состоянию на 01.04.2022.

Отдельно оговорено, что отсрочка не распространяется на компании, имеющие определенную организационно-правовую форму. Например, унитарные предприятия, публично-правовые компании, госкорпораций и др.

Источник: Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 № 776

Таблицу с переносами сроков уплаты, установленными Правительством РФ, а также региональными властями, вы найдете в нашей консультации.

Источник: glavkniga.ru

Добавить комментарий

Следующая запись

Работодатель оплачивает лечение ребенка по договору работника с медклиникой: что со взносами

От наших читателей поступил вопрос: нужно ли начислять ли взносы с сумм оплаты медуслуг как с выплат в рамках трудовых отношений в ситуации, когда работник сам заключает договор на 1 год с лицензированной клиникой на стоматологическое обслуживание своего ребенка. Но в